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企业动态
  • 大力天骏公司2020年度社会责任报告
    [发布日期:2021-02-01  点击:27]
    [信息来源:]


一、公司概况

驻马店大力天骏专用汽车制造有限公司是湖北大力专用汽车制造有限公司在驻马店市的重点投资项目。项目于2010年12月11日奠基开工,在2011年12月11日奠基一周年之际,第一台半挂车成功下线。

公司总投资10亿元人民币,总占地面积500余亩,其中一期工程220余亩。建成并投产的一号联合厂房占地面积50余亩,公司通过对传统的生产工艺流程进行合理的改进,对设备的布局和安装进行优化调整,从而在管理上提高工作效率、降低生产成本和运营成本。

公司是国内知名品牌的改装车生产基地。主要生产各类半挂车、自卸车、城市用车等及其它特种车辆。现有员工700余人,其中工程技术人员和具有中级以上职称的专业技术管理人员150余名;公司具有完整的产品开发、生产制造、检测检验和市场营销体系。产品销售网络已覆盖全国,产品批量直接、间接出口到中东、南亚、南非等国家。

二期项目二号联合厂房已于2020年底建成,将于2021年上半年投产,新的办公大楼已封顶。二期项目主要用于生产技术含量高的各类罐式车、特种车、出口车和新产品的研发。两期项目建成后,将达到年产各类车辆2.2万台、生产总产值23亿元,安置就业人员2000人。目前公司在各级政府领导的关怀和指导下,各项工程进展顺利。我们有信心、有决心按期完成各项建设任务和生产指标。

二、2020年度生产经营概况

2020年,公司克服新冠疫情带来的各种困难和挑战,一方面积极进行疫情防控确保员工健康,先后投入疫情防控资金20多万元。一方面坚持绿色发展,抓生产、抢订单,高效地组织各项工作,2020全年产销量达到9018台,较2019年增长42%;实现利税4000多万元,较2019年大幅增长。

2020年也是公司跨越式发展的一年,公司新增了305亩发展用地,5.8万平方的现代化厂房和新办公大楼成功封顶;环保喷粉涂装线顺利投入使用;职工培训中心也建成投入使用。

三、员工权益保障

1、员工利益

疫情期间,特别是疫情初期公司经营面临很大困难,产品运不出去,资金压力很大,在这种情况下,公司为响应政府“稳就业,保民生,共克时艰”的号召,公司没有裁员1名员工,千方百计帮助员工返岗,一方面帮助外地员工办理各种返岗手续,另一方面为解决员工交通出行困难,公司连续十几天派出公司公务车前往周边县及周口、平顶山、漯河、洛阳等地区接员工返岗上班。

2020年2月份几乎没有开工,为提高员工收入,稳定职工队伍,2020年2月份公司为每名员工发放工资补贴,员工各项社保不停缴。2月份补贴工资及社保支出200多万元。得到公司职工和社会的一致好评。

公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,依法保护员工的合法权益,促进劳动关系和谐稳定。公司所有重大决策,必须经过民主决策程序,并通过民主恳谈、企务公开监督栏、员工合理化建议平台等方式,不断扩展和完善沟通机制,充分倾听员工的意见和建议。公司职工实行岗位绩效工资,根据企业的经营战略和目标,建立了以效益为中心,效益升薪酬升,效益降薪酬降的薪酬分配模式。

公司按照国家、省、市保险政策要求,建立了职工社会保险体系,及时为职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险。

公司高温季节,组织送清凉到车间生产一线,为员工发放西瓜和防暑降温凉茶及药品。

提高职工福利,改善职工餐饮,对餐厅饭菜从源头的食材采购到最终饭菜质量、分量、卫生和价格等进行全面监管,确保员工吃饱吃好;实施就餐微信群举报、实施监控,每周对食堂卫生、留样记录、饭菜品种、数量、品质等进行检查,进一步保证饭菜质量,数量。

2、员工培训

紧紧围绕公司新指导思想,管理新理念,切实有效的制定并实施2020年培训计划。与技师学校合作,开展企业新型学徒制培训,申请以工代训职业技能提升行动。

对全公司一线员工特别是焊工、钳工等技能工种员工进行技能提升培训,并根据职工技能等级发放技能津贴,提高员工收入,通过稳定员工队伍,提高技能水平提升产品质量,取得了良好的效果。

四、产品质量

为持续提高产品质量,2020年采取了以下质量提升措施。

1、质量控制点控制:现场悬挂所有质量控制点检验规范并要求持牌上岗,通过不间断对质量控制点的检查,并加大对前处理质量控制,在面漆喷涂前设置二次前处理,有效提升整车外观质量,避免了关键工序出现质量问题。定期对各工序进行工艺纪律检查,提升产品一致性,确保产品质量稳步提升。

2、2020年3-12月份成功组织实施了公司“产品质量提升年”活动,在此次活动中旨在要求员工一次性做好工作杜绝不合格转序;活动中质检科组织三个质量小组,每日对各生产工序进行现场抽查,问题进行汇总通报,极大的提升了员工对质量的认识。

五、节能减排和环保治理项目建设

对一期厂房内部焊烟收集改造,环保喷粉涂装线投入使用。组织安全环保科成功申报国家认证B级企业,民生保障类(进出口)企业。申报VOCs超低排放,并入中央环保资金库。组织安全环保科开展180天安全零违章活动,效果较好。2020年上半年公司通过了能源管理体系认证。

六、安全环保工作

2020年,公司坚持安全发展、绿色发展、清洁生产理念,树立生命至上、安全第一、环保优先的思想,以安全生产标准化为主线,以安全风险隐患双重预防体系建设为抓手;坚持关口前移、源头治理;重心下移、夯实基础;责任直移,全员负责的管理原则,狠抓日常三违及隐患排查治理、内部环境现场治理,全面实施公司环境现场深度治理工作,为公司生产经营、发展提供了有力保障。2020年相继通过了环境管理体系认证和职业健康安全管理体系认证。由2020年生产性安全事故同比下降33.3%,医疗费用同比也大幅下降。

驻马店大力天骏专用汽车制造有限公司

               2021年2月1日


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